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Título
Text copied to clipboard!Jefe del Departamento de TI en un Hospital
Descripción
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Estamos buscando un Jefe del Departamento de TI en un Hospital que sea responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones tecnológicas dentro del hospital. Este rol es fundamental para garantizar que los sistemas de información, infraestructura tecnológica y soluciones digitales funcionen de manera eficiente y segura, apoyando así la atención médica y administrativa. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos de tecnología, conocimiento profundo de sistemas hospitalarios y habilidades para implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos del hospital. Además, deberá asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad de datos, coordinar proyectos de innovación tecnológica y colaborar con otros departamentos para optimizar procesos mediante el uso de tecnología. La posición requiere liderazgo, capacidad de resolución de problemas y una visión estratégica para mantener al hospital a la vanguardia tecnológica y mejorar la calidad del servicio a pacientes y profesionales de la salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y gestionar el equipo de tecnología de la información del hospital.
- Planificar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos hospitalarios.
- Garantizar la seguridad y privacidad de los datos médicos y administrativos.
- Coordinar la implementación y mantenimiento de sistemas hospitalarios y software clínico.
- Gestionar proyectos de innovación tecnológica y actualización de infraestructura.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos mediante tecnología.
- Monitorear el rendimiento de los sistemas y resolver incidencias técnicas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad en TI.
- Capacitar y desarrollar al personal del departamento de TI.
- Gestionar el presupuesto asignado al área de tecnología.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de tecnología en entornos hospitalarios.
- Conocimiento profundo de sistemas de información hospitalaria (HIS).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento de normativas de seguridad y privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA).
- Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
- Dominio de herramientas y plataformas tecnológicas relevantes para el sector salud.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de tecnología en hospitales?
- ¿Cómo ha manejado la seguridad y privacidad de datos en su anterior trabajo?
- Describa un proyecto tecnológico que haya liderado y su impacto en la organización.
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en tecnologías del sector salud?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o fallas en sistemas críticos?
- ¿Qué conoce sobre normativas legales aplicables a TI en salud?
- ¿Cómo coordina con otros departamentos para implementar soluciones tecnológicas?
- ¿Qué herramientas o sistemas hospitalarios ha implementado o gestionado?
- ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario habitual si la situación lo requiere?
